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菏澤市實行聯動制約機制維護機構編制管理嚴肅性

發布日期:2017/11/23   瀏覽次數:909次

為維護機構編制管理嚴肅性,針對機構編制實名制管理不認真、不嚴格、實名制管理維護不及時等個別現象,菏澤市分三類情況,實行聯動制約,保證機構編制實名制信息完整性和時效性,切實維護機構編制管理的嚴肅性。

一是對機構編制實名制信息更新維護不及時的實行聯動制約。機構信息發生變化后5個工作日內,人員信息發生變化后15個工作日內完不成信息更新維護的單位,以主管部門為單位,暫停辦理增人入編手續。

二是對人員達到退休年齡未辦理減人出編手續的實行聯動制約。在實名制信息系統中人員年齡已達到退休年齡一個月后,單位未辦理減人出編手續的,對單位發出預警,預警期間以主管部門為單位暫停辦理增人入編手續。

三是對不能按時完成機構編制實名制重要工作任務的實行聯動制約。對于機構編制核查、機構改革人員劃轉等重要工作任務,單位未在規定的時間節點內完成的,組織、機構編制、財政、人社等多部門聯合,以主管部門為單位暫停一切機構編制實名制業務,直至完成工作任務為止。

    通過聯動制約,糾正了個別單位辦事拖沓問題,維護了機構編制實名制管理的嚴肅性和權威性,確保了信息數據的規范性、準確性、真實性、時效性。

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